Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu portalu ClickMeeting.pl
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie płatności na dzień roboczy przed szkoleniem (w przypadku płatności w dniu szkolenia wymagany jest mail z potwierdzeniem płatności).
Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz
- 2 GB pamięci RAM
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
- Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/
Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Czas trwania szkolenia wynosi 7 godzin lekcyjnych.
Rozpoczęcie: godzina 10.00
Treści kształcenia:
1. Zatrudnianie cudzoziemców w 2026 roku – kierunek zmian i nowe otoczenie prawne
- Wpływ zmian wprowadzonych w 2025 roku na bieżące zasady zatrudniania cudzoziemców (przypomnienie najważniejszych regulacji obowiązujących od 1 czerwca oraz 1 grudnia 2025 r.)
- Strategia Migracyjna Polski na lata 2025–2030 – cele państwa, priorytety i konsekwencje dla pracodawców
- System EES (Entry/Exit System) – nowy sposób kontroli wjazdów i wyjazdów cudzoziemców oraz jego praktyczny wpływ na pobyt krótkoterminowy i procesy zatrudniania
- Planowane dalsze etapy elektronizacji postępowań administracyjnych (MOS 2.0) – co się zmieni w pracy z urzędami i jak się na to przygotować
2. Obywatele Ukrainy – szczególna kategoria cudzoziemców na rynku pracy
- Zatrudnianie obywateli Ukrainy po 4 marca 2026 r. – co zmieniła ustawa o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy?
- PESEL UKR i status UKR – zasady uzyskania, utraty, a także ewentualnego odzyskania statusu
- Zatrudnianie na podstawie powiadomienia – zakres uprawnień i ograniczenia
- Obowiązki pracodawcy i cudzoziemca w trakcie zatrudnienia
- Nowy tytuł pobytowy – karta pobytu CUKR (kto będzie mógł się o nią ubiegać, na jakich zasadach i jakie będą przysługiwać uprawnienia)
3. Praktyczne aspekty legalnego zatrudniania i pobytu cudzoziemców
- Weryfikacja legalności pobytu cudzoziemca przed zatrudnieniem – kiedy praca jest dopuszczalna
- Dokumenty pobytowe uprawniające do pracy i pobytu w Polsce (wizy, karty pobytu, ruch bezwizowy – w tym prawidłowe liczenie dni pobytu)
- Uzyskiwanie dokumentów na pracę:
- zezwolenie na pracę,
- oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
- Zatrudnianie na podstawie oświadczenia – aktualne zasady, zmiany i najczęstsze błędy
- Zatrudnianie na podstawie zezwoleń na pracę – aktualne zasady, zmiany i najczęstsze błędy
- Obowiązki informacyjne pracodawcy i cudzoziemca na poszczególnych etapach zatrudnienia
- Cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę (w tym szczególna sytuacja studentów i absolwentów) – nowe zasady od 1 grudnia 2025 roku!
- Prawidłowe przygotowanie i prowadzenie „teczki cudzoziemca” jako kluczowego elementu bezpieczeństwa przy kontroli
4. Kontrola legalności zatrudnienia krok po kroku:
- Kiedy możemy zostać skontrolowani (tzw. kontrola “na zawiadomienie” lub “na legitymację”)
- Kto może przeprowadzić kontrolę
- Przebieg i czas trwania kontroli
- Prawidłowe przygotowanie dokumentacji
- Zakończenie kontroli – protokół, prawa i obowiązki
- Wskazówki jak przygotować się do ewentualnej kontroli legalności zatrudnienia
5. Konsekwencje nielegalnego zatrudnienia – odpowiedzialność i ryzyka
- Odpowiedzialność pracodawcy – sankcje, kary finansowe i inne konsekwencje
- Odpowiedzialność cudzoziemca – możliwe skutki administracyjne i pobytowe
6. Sesja Q&A – pytania uczestników
- Odpowiedzi na realne problemy z bieżącej działalności uczestników
- Omówienie konkretnych przypadków i wątpliwości praktycznych
Metody pracy:
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o:
- zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi (studia przypadków i ich analiza),
- stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów,
- naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia:
- Wiedza: Pozyskanie i doskonalenie wiedzy w zakresie objętym programem kursu
- Umiejętności: Kształtowanie umiejętności czytania tekstu prawnego ze zrozumieniem
- Kompetencje społeczne: Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
Po zakończeniu kursu słuchacz:
- Definiuje podstawowe pojęcia wynikające z programu kursu
- Wymienia źródła prawa dla omawianej tematyki
- Prawidłowo interpretuje przepisy prawa dotyczące tematyki szkolenia
- Wymienia i rozumie obowiązujące zasady etyki zawodowej
Warunki zaliczenia szkolenia:
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie paragraf 23 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz.2175 z późn. zmianami).
Szkolenie poprowadzi Paweł Jaworski – ekspert ds. cudzoziemców
Zapisy na szkolenie:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny po kliknięciu guzika "Zapisz się".
Jeśli płatnikiem jest Firma (w części lub w całości) - należy przesłać do nas oświadczenie.
Warunki płatności i rezygnacji:
1. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2. Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia terminu szkolenia) przed jego rozpoczęciem.
Przedpłaty w wysokości 100% prosimy kierować na numer konta:
Santander Bank: 34 1910 1048 4000 5885 1121 0001; tytułem: imię i nazwisko oraz nazwa szkolenia.
3. Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora oświadczenia.
4. Rezygnację (najpóźniej na 1 dzień roboczy przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@krakow.skwp.pl
Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji.
5. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.
