Szkolenie: Zasiłki z ubezpieczenia społecznego od A do Z- szkolenie online
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem internetu przy użyciu portalu ClickMeeting.pl
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie płatności na dzień roboczy przed szkoleniem (w przypadku płatności w dniu szkolenia wymagany jest mail z potwierdzeniem płatności).
Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz
- 2 GB pamięci RAM
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
- Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/
Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Czas trwania szkolenia wynosi 6 godzin lekcyjnych.
Rozpoczęcie: godzina 9:00
Treści kształcenia:
NOWY zasiłek opiekuńczy dla powodzian.
NOWE wytyczne w sprawie przyjmowania do podstawy zasiłku wynagrodzenia za siłę wyższą.
ZMIENIONE zasady przyjmowania przychodów z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.
ZAKTUALIZOWANE rozporządzenie o wymaganych dokumentach do zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
Zmiany w przepisach kodeksu pracy regulujące wypłatę zasiłku macierzyńskiego:
nowy wymiar urlopu rodzicielskiego;
zmiany w wysokości zasiłku macierzyńskiego – nowe stawki procentowe;
zmiana w zasadach dzielenia urlopu rodzicielskiego na części;
dodatkowy wymiar urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica;
nowy sposób wnioskowania o urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski;
zmiany w urlopie ojcowskim;
przepisy przejściowe;
aktualne wyjaśnienia i częste pytania.
Zmiany w przepisach regulujące ulgi podatkowe w wypłacanych zasiłkach:
miesięczna ulga podatkowa;
zwolnienie z podatku od wypłacanego zasiłku macierzyńskiego;
zwolnienie z podatku od wypłacanych zasiłków – ograniczenie kwotowe;
wymagane dokumenty do zastosowania ulgi.
PUE – panel płatnika i świadczeniobiorcy. Praktyczne wskazówki korzystania z portalu:
zaświadczenia lekarskie e-zla;
sporządzanie zaświadczenia płatnika składek Z-3 oraz ZAS-12;
kierowanie wniosku o kontrolę zasadności wystawienia e-zla;
wniosek o ustalenie okresu zasiłkowego;
pismo ogólne do ZUS;
wniosek ubezpieczonego o wypłatę zasiłku;
zamawianie archiwalnych zaświadczeń lekarskich;
dokumenty wysłane, robocze oraz zlecenia wysłania;
korespondencja mailowa z ZUS;
kontakt z Centrum Kontaktu Klientów ZUS.
Świadczenia chorobowe – wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
okres wyczekiwania na prawo do zasiłku oraz okres wypłaty;
przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują;
kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich;
wysokość świadczeń chorobowych;
okres zasiłkowy i zasady jego liczenia;
zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego (okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji);
świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
Zaświadczenia lekarskie – wystawianie zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku:
wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA;
przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek;
statusy e-zla;
dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę;
dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku pierwszego zwolnienia oraz kolejnych zwolnień;
przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS;
obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA;
zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
Uprawnienia rodzicielskie – zasiłek macierzyński:
za okres urlopu macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie;
za okres urlopu rodzicielskiego;
możliwość odroczenia urlopu;
wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu;
możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców;
przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego;
zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka;
zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%;
zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka są w szpitalu;
zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę;
podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego;
ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu;
wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego;
dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku;
zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
Zasiłki opiekuńcze na ogólnych zasadach:
prawo/brak prawa do zasiłku, okres wypłaty, wysokość;
określanie kręgów rodzinnych niezbędnych do wyliczenia limitu zasiłku;
dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 8 tygodnia życia dziecka.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla powodzian.
Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:
okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana;
definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru;
składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru;
wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru;
zasady uzupełniania wynagrodzenia;
składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości;
zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia;
umowy zlecenia z własnym pracownikiem;
zaliczkowa wypłata składnika;
niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym;
zmiana wymiaru czasu pracy;
minimalna podstawa wymiaru zasiłków, minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku;
ponowne ustalanie podstawy wymiaru;
różnice w ustalaniu podstawy wymiaru dla osób obowiązkowo i dobrowolnie zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego;
podstawa wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego.
Omawianie problemów uczestników szkolenia, napotkanych podczas pracy zawodowej.
Metody pracy:
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o:
- zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi (studia przypadków i ich analiza),
- stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów,
- naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia:
Wiedza: Pozyskanie i doskonalenie wiedzy w zakresie objętym programem kursu
Umiejętności: Kształtowanie umiejętności samodzielnego posługiwania się programem
Kompetencje społeczne: Przestrzega zasad ochrony danych
Warunki zaliczenia szkolenia:
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).
Informacje o kadrze:
Szkolenie poprowadzi wysokiej klasy specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych z wieloletnią praktyką zawodową, znany i ceniony wykładowca, stały współpracownik SKwP.
Zapisy na szkolenie:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny po kliknięciu guzika "Zapisz się".
Jeśli płatnikiem jest Firma (w części lub w całości) - należy przesłać do nas oświadczenie.
Warunki płatności i rezygnacji:
1. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2. Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia terminu szkolenia) przed jego rozpoczęciem.
Przedpłaty w wysokości 100% prosimy kierować na numer konta:
Santander Bank: 34 1910 1048 4000 5885 1121 0001; tytułem: imię i nazwisko oraz nazwa szkolenia.
3. Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora oświadczenia.
4. Rezygnację (najpóźniej na 1 dzień roboczy przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@krakow.skwp.pl
Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji.
5. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.