Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Czas trwania szkolenia wynosi 7 godzin lekcyjnych.
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu portalu clickmeeting.pl
Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników webinarium:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz
- 2 GB pamięci RAM
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
- Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/
Treści kształcenia:
Regulacje kodeksowe.
Rozliczenie wynagrodzenia zleceniobiorcy;
- źródło przychodu i moment powstania.
Pobór zaliczki na podatek
- zaliczka na podatek od umowy zlecenia,
- niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy na wniosek zleceniobiorcy,
Składka zdrowotna w razie niepobierania zaliczki na podatek dochodowy.
Umowa zlecenia opodatkowana zryczałtowanym podatkiem.
Oskładkowanie umów:
- składki ZUS
- dobrowolne ubezpieczenia emerytalno-rentowe
- składki na Fundusz pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek.
- składka zdrowotna w razie niepobierania zaliczki na podatek
Wyłączenia składkowe dotyczące zleceniobiorców.
Zbiegi tytułów do ubezpieczeń .
Kilka umów zleceń
Umowa zlecenia wykonywana przez pracownika innego podmiotu
Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz.
Umowy zlecenia wykonywane w okresie urlopu związanego z rodzicielstwem
- tytuł do ubezpieczeń w ZUS w razie wykonywania umowy zlecenia w trakcie urlopów związanych
z rodzicielstwem
Zawarcie umowy zlecenia z własnym pracownikiem w ramach prowadzonej działalności
Umowa zlecenia i umowa o dzieło wykonywana w ramach prowadzonej działalności
- umowa zlecenia i umowa o dzieło niewykonywana w ramach działalności,
- umowa zlecenia i umowa o dzieło wykonywana w ramach działalności,
- umowa zlecenia i umowa o dzieło wykonywana przez emeryta lub rencistę,
ZUS zleceniobiorcy będącego studentem.
Ubezpieczenie wypadkowe z umowy zlecenia.
Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy
- okres wyczekiwania,
- wysokość zasiłku chorobowego,
- podstawa zasiłku po wykonaniu zlecenia,
- zasiłek opiekuńczy, a wynagrodzenie prowizyjne
- podstawa zasiłku, a przesunięcie terminu wypłaty.
Upominek otrzymany przez zleceniobiorcę
Umowa zlecenia z osobą na świadczeniu przedemerytalnym.
Umowa o zakazie konkurencji
Kontrakt menedżerski
- opodatkowanie przychodów menedżera
- pobór zaliczek
- dodatkowe świadczenia menedżera
- tytuł do ubezpieczeń
Kontrakt menedżerski zawarty przez przedsiębiorcę
- kontrakt menedżerski w ramach prowadzonej działalności
- KUP menedżera
Rada Nadzorcza
- opodatkowanie członków Rady Nadzorczej
- ubezpieczenie członka Rady Nadzorczej
Potrącenia komornicze z umów cywilnoprawnych
Umowy o dzieło
- regulacje kodeksowe,
- wynagrodzenie kosztorysowe i ryczałtowe,
- odebranie dzieła.
Umowa o dzieło a obowiązki ZUS
Metody pracy:
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o:
- zajęcia wykładowo-seminaryjne w formie online z ćwiczeniami praktycznymi (studia przypadków i ich analiza)
- stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów,
- naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia:
Wiedza: Pozyskanie i doskonalenie wiedzy w zakresie objętym programem kursu
Umiejętności: Kształtowanie umiejętności czytania tekstu prawnego ze zrozumieniem
Kompetencje społeczne: Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
Warunki zaliczenia szkolenia:
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).
Wykładowca: Danuta Sowa – specjalista w zakresie kadr i płac z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w działach HR dużych jednostek, ekspert i doradca prowadzący własną praktykę, wieloletni wykładowca kursów i szkoleń, w tym organizowanych przez oddziały Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Jako trener ceniona jest w szczególności za szeroką wiedzę teoretyczną podpartą wieloletnią praktyką, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktu z uczestnikami.
Zapisy na szkolenie:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny po kliknięciu guzika "Zapisz się".
Jeśli płatnikiem jest Firma (w części lub w całości) - należy przesłać do nas oświadczenie.
Warunki płatności i rezygnacji:
1. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2. Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia terminu szkolenia) przed jego rozpoczęciem.
Przedpłaty w wysokości 100% prosimy kierować na numer konta:
Santander Bank: 34 1910 1048 4000 5885 1121 0001; tytułem: imię i nazwisko oraz nazwa szkolenia.
3. Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora oświadczenia.
4. Rezygnację (najpóźniej na 1 dzień roboczy przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@krakow.skwp.pl
Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji.
5. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.
