Rewolucja w stażu pracy od 2026 roku

SZKOLENIE STACJONARNE

Rewolucja w stażu pracy od 2026 roku

Celem szkolenia jest:

Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.

W ramach szkolenia słuchacze otrzymują:

• materiały autorskie wykładowcy
• zaświadczenie o ukończeniu kursu

Treści kształcenia:   

1. Cel nowelizacji i kluczowe założenia ustawodawcy
   – dlaczego wprowadzono zmiany i jaki mają wpływ na praktykę kadrową
2. Definicja stażu pracy – stan obecny i planowane zmiany
   – uporządkowanie pojęć i różnic między dotychczasową a nową definicją
3. Katalog okresów podlegających zaliczeniu do stażu pracy
   – omówienie pełnego wykazu okresów z przykładami praktycznymi
4. Staż pracy od 2026 r. – najważniejsze zmiany w podejściu ustawodawcy
   – na czym polega „nowy staż pracy” i jak zmienia dotychczasowe zasady
5. Nowe zasady zaliczania okresów zatrudnienia
   a. umowy cywilnoprawne
   b. działalność gospodarcza
   c. osoba współpracująca
   d. okresy pracy za granicą
   e. inne formy aktywności zawodowej zaliczane do stażu
6. Dokumentowanie stażu pracy
   – jakie dokumenty musi przedstawić pracownik
7. Weryfikacja dokumentów z wcześniejszych okresów zatrudnienia
   – jak potwierdzać staż i postępować w przypadku braków
8. Skutki nowego stażu pracy dla uprawnień pracowniczych
   a. staż ogólny
   b. staż urlopowy
   c. staż zakładowy
9. Konsekwencje regulacyjne po stronie pracodawcy
   – nowe obowiązki, ryzyka i elementy wymagające dostosowania
10. Zakres obowiązywania zmian – terminy wejścia w życie nowych przepisów
11. Zasady stosowania przepisów przejściowych
    – jak prawidłowo przejść ze „starych” na „nowe” zasady

Metody kształcenia

Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o:
zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi, (studia przypadków i ich analiza, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków), stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów oraz naukę własną słuchacza.

Efekty kształcenia

Efektem kształcenia na szkoleniu będzie nabycie umiejętności polegających na:
- doskonaleniu posiadanej wiedzy i umiejętności zawodowych,
- wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- przewidywaniu skutków i ponoszeniu odpowiedzialności za podjęte działania.

Warunki zaliczenia kursu

Formą zaliczenia kursu jest uczestniczenie w zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie paragrafu § 23 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).

Warunki płatności

1. Przesłanie formularza on-line  stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.

2.Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia) w terminie dwa dni przed rozpoczęciem realizacji szkolenia podając tytuł kursu na konto  Santander bank : 87 1090 2053 0000 0001 4341 4894

3. Faktura pro forma zostaje wystawiona w momencie potwierdzenia szkolenia na pisemną prośbę uczestnika ze wskazaniem  adresu e-mail  (nie dotyczy sektora publicznego).

4. W przypadku rezygnacji po otrzymaniu „potwierdzenia udziału w szkoleniu” ponoszą Państwo 100% kosztów uczestnictwa. Rezygnację należy przesłać w formie  pisemnej na adres tarnow@skwp.krakow.pl

Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora.

5.Brak uiszczenia wpłaty i nie wzięcie udziału w szkoleniu nie jest jednoznaczne z rezygnacją.

Informacja o wykładowcy

Wykładowca: Alicja Maślaniec - absolwentka Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie na Wydziale Humanistycznym, kierunek: Socjologia – Multimedia i Komunikacja Społeczna oraz na Wydziale Zarządzania, kierunek: Zarządzanie Kadrami Przedsiębiorstwa. Ukończyła również studia podyplomowe na Wydziale Finansów: Zakres Rachunkowość i Finanse. Posiada Certyfikat Księgowy wydany przez Ministra Finansów Nr 64121/2013. Swoją wiedzę i doświadczenie zdobyła podczas ponad dziesięcioletniej pracy na samodzielnym stanowisku Specjalisty do spraw kadr i płac w biurze rachunkowym. Dzięki współpracy z wieloma różnymi podmiotami nabyła doskonałe kompetencje. Na bieżąco się doszkala i aktualizuje swoją wiedzę zgodnie z obowiązującymi przepisami. Działalność szkoleniową rozpoczęła w 2016 roku. Z powodzeniem ją kontynuuje i udoskonala prowadząc liczne kursy oraz szkolenia z zakresu kadr i płac.

Dane kontaktowe 

SKwP Oddział Tarnów ul. Kopernika 8/2

e:mail: tarnow@skwp.krakow.pl

tel: 14 622 22 08;    530 684 229;    574 326 399;

SERDECZNIE ZAPRASZAMY!!

Zapisz się