Kurs: Lista płac dla zaawansowanych
Treści szkolenia:
1. Pozapłacowe składniki wynagrodzenia – sposoby rozliczania w zależności od
sposobu finansowania
2. Autorskie koszty uzyskania z tytułu umowy o pracę, znaczenie nieobecności
3. Wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca – szczególne przypadki
-uzupełnianie płacy brutto do wynagrodzenia minimalnego
-choroba tylko w dni robocze
-choroba pracownika zatrudnionego na część etatu
-praca i zwolnienie lekarskie w tym samym dniu
4. Rozliczanie wynagrodzeń w szczególnych przypadkach
-wynagrodzenie a rozwiązanie umowy o pracę
-kilka wypłat w jednym miesiącu
-stosowanie ulg i zwolnień – limity i ich przekroczenia
5. Śmierć pracownika – obowiązki dla pracodawcy, sposób rozliczenia należności
6. Umowy cywilno-prawne
-rodzaje umów cywilno-prawnych
-rozliczanie umów w praktyce (obowiązkowe i dobrowolne obciążenia)
-umowa cywilno-prawna z własnym pracownikiem,
-zajęcia wierzytelności (ograniczenie zajęcia )
7. Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa
-okres wyczekiwania, okres zwolnienia lekarskiego, okres zasiłkowy
- szczególne przypadki ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
-wysokość zasiłku macierzyńskiego w kontekście świadczenia rodzicielskiego
-łączenie urlopu rodzicielskiego i pracy na część etatu
8. Zajęcie wynagrodzeń i wierzytelności
-kwoty wolne dla niestandardowych wynagrodzeń
-potrącenia z umowy zlecenia (ustalanie kwoty wolnej)
-potrącenia z ze świadczeń chorobowych
-wypłaty wolne od zajęć
Zagadnienia problematyczne - wyjaśnianie.
Metody pracy:
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi, (studia przypadków, ich analiza, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków), stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów oraz naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia:
- doskonaleniu posiadanej wiedzy i umiejętności zawodowych,
- wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- przewidywaniu skutków i ponoszeniu odpowiedzialności za podjęte działania.
Warunki zaliczenia szkolenia:
Formą zaliczenia kursu jest uczestniczenie w zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz.2175 z późn. zmianami).
Informacje o kadrze:
Wykładowcą na kursie jest Pani Barbara Wolnik - absolwentka Akademii Ekonomicznej w Krakowie, specjalista z zakresu kadr i płac z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz ZUS. Trener cieszący się dużym uznaniem uczestników. Wykładowca wielu szkoleń w SKwP.
Zapisy na szkolenie:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny po kliknięciu guzika "Zapisz się".
Jeśli płatnikiem jest Firma (w części lub w całości) - należy przesłać do nas oświadczenie.
Warunki płatności i rezygnacji:
- Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
- Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia terminu szkolenia) przed jego rozpoczęciem. Przedpłaty w wysokości 100% prosimy kierować na numer konta: Santander Bank: 34 1910 1048 4000 5885 1121 0001; tytułem: imię i nazwisko oraz nazwa szkolenia.
- Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora oświadczenia.
- Rezygnację (najpóźniej na 1 dzień roboczy przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@krakow.skwp.pl
- Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji.
- Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.
