Celem szkolenia jest:
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Rozpoczęcie : 09:00
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu portalu clickmeeting.pl
Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników webinarium:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz
- 2 GB pamięci RAM
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
- Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/
Wymiar godzin: 6 godzin lekcyjnych
Treści kształcenia:
Wynagrodzenia za pracę dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
Ogólnokrajowe przepisy regulujące naliczanie wynagrodzeń.
Obsługa nowozatrudnionych pracowników w kontekście płac.
Rodzaje składników wynagrodzenia.
Ustawowe minimalne wynagrodzenie.
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w przypadku nieobecności różnego rodzaju.
Kalkulowanie kodeksowych składników wynagrodzenia
Dodatek za pracę w porze nocnej.
Wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych.
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy i inne płatne zwolnienia od pracy.
Wynagrodzenie za okres nieobecności związane z siłą wyższą.
Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy (wynagrodzenie chorobowe).
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Odprawy i odszkodowania związane ze stosunkiem pracy.
Wypłata świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego oraz zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego.
Świadczenia rehabilitacyjne.
Zasiłek opiekuńczy.
Zasiłek macierzyński.
Ustalanie podstawy zasiłkowej – najczęstsze przypadki.
4.Podstawy naliczania potrąceń publicznoprawnych z wynagrodzenia i zasiłków
Ustalanie przychodu pracownika.
Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenia zdrowotne.
Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodu oraz kwoty zmniejszającej podatek.
Stosowanie zwolnień podatkowych i składkowych.
Zasady naliczania wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe.
Naliczania składek finansowanych przez pracodawcę (składki społeczne oraz fundusze poza ubezpieczeniowe).
Przykłady naliczania list płac od brutta do kwoty należnej do wypłaty.
Przykłady list płac uwzględniających potrącenia egzekucyjne i potrącenia dobrowolne z wynagrodzenia.
Metody kształcenia
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o: zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi w formie online, (studia przypadków i ich analiza, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków), stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów oraz naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia
Efektem kształcenia na szkoleniu będzie nabycie umiejętności polegających na:
- doskonaleniu posiadanej wiedzy i umiejętności zawodowych,
- wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- przewidywaniu skutków i ponoszeniu odpowiedzialności za podjęte działania.
Informacja o wykładowcy
Danuta Sowa – specjalista w zakresie kadr i płac z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w działach HR dużych jednostek, ekspert i doradca prowadzący własną praktykę, wieloletni wykładowca kursów i szkoleń, w tym organizowanych przez oddziały Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Jako trener ceniona jest w szczególności za szeroką wiedzę teoretyczną podpartą wieloletnią praktyką, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktu z uczestnikami.
Warunki zaliczenia kursu
Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).
Warunki płatności
1. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2. Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia terminu szkolenia) przed jego rozpoczęciem.
Przedpłaty w wysokości 100% prosimy kierować na numer konta:
Santander Bank: 34 1910 1048 4000 5885 1121 0001; tytułem: imię i nazwisko oraz nazwa szkolenia.
3. Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora oświadczenia.
4. Rezygnację (najpóźniej na 1 dzień roboczy przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@krakow.skwp.pl
Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji.
5. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.
