Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu portalu ClickMeeting.pl lup platformy Microsoft Teams.
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie płatności na dzień roboczy przed szkoleniem (w przypadku płatności w dniu szkolenia wymagany jest mail z potwierdzeniem płatności).
Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz
- 2 GB pamięci RAM
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
- Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/
Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Czas trwania szkolenia wynosi 5 godzin lekcyjnych.
Rozpoczęcie: godzina 9:00
Zakres tematyczny:
Wprowadzenie do dodatkowego wynagrodzenia rocznego:
Co to jest dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)?
Komu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?
Zasady naliczania i warunki wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego:
Warunki uprawniające do otrzymania „trzynastki”.
Okres zatrudnienia, a prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Wyjątki od reguły w oparciu o ustawę o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym (m.in. urlopy związane
z rodzicielstwem, urlop opiekuńczy).
Okresy zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa
do wynagrodzenia i ich wpływ na wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Wynagrodzenie stanowiące podstawę obliczenia „trzynastki”:
Składniki uwzględniane w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Składniki nieuwzględniane w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego:
Uzupełnianie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
z zastosowaniem metod przewidzianych dla stałych
i zmiennych składników wynagrodzenia.
Zmiana wymiaru etatu, a wysokość trzynastki w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Metody pracy:
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o:
- zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi (studia przypadków i ich analiza),
- stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów,
- naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia:
Wiedza: Pozyskanie i doskonalenie wiedzy w zakresie objętym programem kursu
Umiejętności: Kształtowanie umiejętności czytania tekstu prawnego ze zrozumieniem
Kompetencje społeczne: Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
Warunki zaliczenia szkolenia:
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie paragraf 23 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz.2175 z późn. zmianami).
Wykładowca:
Wykładowca: Agnieszka Sobolewska – wykładowca z zakresu kadr i płac
Zapisy na szkolenie:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny po kliknięciu guzika "Zapisz się".
Jeśli płatnikiem jest Firma (w części lub w całości) - należy przesłać do nas oświadczenie.
Warunki płatności i rezygnacji:
1. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2. Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia terminu szkolenia) przed jego rozpoczęciem.
Przedpłaty w wysokości 100% prosimy kierować na numer konta:
Santander Bank: 34 1910 1048 4000 5885 1121 0001; tytułem: imię i nazwisko oraz nazwa szkolenia.
3. Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora oświadczenia.
4. Rezygnację (najpóźniej na 1 dzień roboczy przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@krakow.skwp.pl
Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji.
5. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.
