Szkolenie: „Zasiłki od A do Z, Nowe przepisy w zasiłkach i e-zla – praktyczne wskazówki, bieżące wyjaśnienia oraz natychmiastowe rozwiązania problemów zgłaszanych przez uczestników szkolenia"
Data szkolenia: 19.03.2026r.
Rozpoczęcie: godzina 9:00
Miejsce: Centrum Konferencyjne CASA, Nowy Targ, ul. Królowej Jadwigi 17 (2 piętro)
Wymiar godzin : wynosi 7 godzin lekcyjnych plus 1 godzina na odpowiedzi na pytania dotyczące tematu szkolenia
ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA
Podczas szkolenia przewidziane są przerwa kawowa oraz lunch.
Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Treści kształcenia:
1. NOWE zasady właściwego wykorzystywania zwolnień lekarskich.
2. NOWE zasady kontroli zwolnień lekarskich.
3. NOWE zasady wykonywania pracy podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim.
4. NOWE zasady wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla dzieci martwo urodzonych.
5. Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków.
6. ZMIENIONE zasady przyjmowania przychodów z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.
7. ZMIENIONE zasady ustalania uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego po przerwie w niezdolności do pracy.
8. Wytyczne w sprawie przyjmowania do podstawy zasiłku wynagrodzenia za siłę wyższą.
9. ZAKTUALIZOWANE rozporządzenie o wymaganych dokumentach do zasiłków z ubezpieczenia społecznego – NOWE dokumenty do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
10. Świadczenia chorobowe – wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
- okres wyczekiwania na prawo do zasiłku oraz okres wypłaty;
- przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują;
- kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich;
- wysokość świadczeń chorobowych;
- okres zasiłkowy i zasady jego liczenia;
- zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego (okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji);
- świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
11. Zaświadczenia lekarskie – wystawianie zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku:
- wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA;
- przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek;
- statusy e-zla;
- dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę;
- dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku pierwszego zwolnienia oraz kolejnych zwolnień;
- przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS;
- obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA;
- zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
12. Uprawnienia rodzicielskie – zasiłek macierzyński:
- za okres urlopu macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu
- przyjęcia dziecka na wychowanie;
- za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego;
- za okres urlopu rodzicielskiego;
- możliwość odroczenia urlopu;
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu;
- możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców;
- przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego;
- zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka;
- zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
- różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%;
- zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka są w szpitalu;
- zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę;
- podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego;
- ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu;
- wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego;
- dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku;
- zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
13. Zasiłki opiekuńcze na ogólnych zasadach:
- prawo/brak prawa do zasiłku, okres wypłaty, wysokość;
- określanie kręgów rodzinnych niezbędnych do wyliczenia limitu zasiłku;
- dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
14. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:
- okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana;
- definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru;
- składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru;
- wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru;
- zasady uzupełniania wynagrodzenia;
- składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości;
- zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
- składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia;
- umowy zlecenia z własnym pracownikiem;
- zaliczkowa wypłata składnika;
- niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym;
- zmiana wymiaru czasu pracy;
- minimalna podstawa wymiaru zasiłków, minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku;
- ponowne ustalanie podstawy wymiaru;
- różnice w ustalaniu podstawy wymiaru dla osób obowiązkowo i dobrowolnie zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego;
- podstawa wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego.
15. Otwarta dyskusja na temat problemów uczestników szkolenia napotkanych podczas pracy zawodowej.
Metody pracy
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o: zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi, (studia przypadków i ich analiza, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków), stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów oraz naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia
- Wiedza: Pozyskanie i doskonalenie wiedzy w zakresie objętym programem kursu
- Umiejętności: Kształtowanie umiejętności czytania tekstu prawnego ze zrozumieniem
- Kompetencje społeczne: Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
Po zakończeniu kursu słuchacz:
- Definiuje podstawowe pojęcia wynikające z programu kursu
- Wymienia źródła prawa dla omawianej tematyki
- Prawidłowo interpretuje przepisy prawa dotyczące tematyki szkolenia
- Wymienia i rozumie obowiązujące zasady etyki zawodowej
Warunki zaliczenia kursu
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie § 22 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652).
Informacja o kadrze
Wykładowca: Wykład przeprowadzi wysokiej klasy specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych z wieloletnią praktyką zawodową, znany i ceniony wykładowca, stały współpracownik SKwP.
Zgłoszenia
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny po kliknięciu guzika "Zapisz się".
Warunki płatności i rezygnacji
1. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2.Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem realizacji szkolenia. W tytule przelewu podajemy tytuł kursu/szkolenia.
Rachunek bankowy: Santander bank: 17 1090 2053 0000 0001 4647 3206
3. Faktura pro forma zostanie wystawiona w momencie potwierdzenia szkolenia na pisemną prośbę uczestnika ze wskazaniem adresu e-mail (nie dotyczy sektora publicznego).
4. W przypadku rezygnacji po otrzymaniu „potwierdzenia udziału w szkoleniu” ponoszą Państwo 100% kosztów uczestnictwa. Rezygnację należy przesłać w formie pisemnej na adres nowytarg@skwp.krakow.pl Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora.
| 19.03.2026 | Nowy Targ |
do południa
|
Zapisz się |
