Szkolenie: „Legalne zatrudnianie cudzoziemców na terytorium RP”
Cel kursu, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:
Szkolenie pozwoli zdobyć, poszerzyć i usystematyzować wiedzę w zakresie legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Umożliwi zdobycie wiedzy, której stosowanie w codziennej praktyce pozwoli uniknąć problemów z organami zatrudnienia. Podczas szkolenia omówione zostaną najnowsze przepisy regulujące kwestie legalnego wjazdu oraz pobytu cudzoziemców na terytorium RP, podejmowania przez nich pracy (procedura ubiegania się o wydanie zezwolenia na pracę / pobyt). Omówione zostaną również przypadki legalnego świadczenia pracy bez koniczności uzyskania zezwolenia. Udział w szkoleniu pozwoli na samodzielne podjęcie niezbędnych czynności zmierzających do legalnego zatrudnienia cudzoziemca w Polsce.
Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej, specjalistów HR, pracowników biur rachunkowych, pracodawców oraz innych pracowników, którzy zajmują się zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce.
Czas trwania kursu wynosi 8 godzin lekcyjnych, zajęcia odbywać się będą w godzinach od 9.00 - 15.00.
Rozpoczęcie: godzina 9.00
Treści kształcenia:
- Legalny pobyt cudzoziemców w Polsce
- Warunki wjazdu cudzoziemców na teren Rzeczpospolitej Polskiej
- obywatele Unii Europejskiej
- obywatele państw trzecich - m.in. Ukrainy, Rosji, Białorusi
- pobyt w ramach ruchu wizowego oraz bezwizowego
- pobyt czasowy a pobyt stały
- Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
- swoboda przepływu pracowników,
- procedura zatrudniania cudzoziemców objętych i nieobjętych swobodą przepływu
- cudzoziemcy uprzywilejowani (możliwość skorzystania z procedur uproszczonych)
- Zezwolenia na prace, w tym prace sezonowe (co, gdzie, kiedy):
- tryb wydania, procedury
- rodzaje zezwoleń, w tym jednolite zezwolenie na pracę i pobyt
- procedura zmiany i przedłużenia zezwolenia
- Oświadczenia o powierzeniu pracy po nowemu
- Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2017/2018
- Obowiązki pracodawcy wobec instytucji prawnych
- Integracja i zapobieganie dyskryminacji obcokrajowców w organizacji
- Skutki prawne nielegalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce
- Studium przypadków, w tym poszukiwanie rozwiązań omawianych problemów
Metody pracy:
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o:
- zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi, (studia przypadków i ich analiza, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków),
- stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów oraz naukę własną słuchacza.
- wykładnię stosownych przepisów prawa, orzecznictwo sądowe, stanowiska PiP, MPiPS, ZUS.
Efekty kształcenia:
Efektem kształcenia na kursie będzie nabycie umiejętności polegających na:
- doskonaleniu posiadanej wiedzy i umiejętności zawodowych,
- wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- przewidywaniu skutków i ponoszeniu odpowiedzialności za podjęte działania.
Warunki zaliczenia kursu:
Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 22 ust.3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652).
Informacje o kadrze:
Wykładowcą na kursie jest Pan Dawid Rusak, absolwent Politechniki Opolskiej na Wydziale Zarządzania i Inżynierii Produkcji. Wieloletni pracownik administracji państwowej, ze szczególnym uwzględnieniem działalności kontrolnej (20 letni staż pracy w instytucjach kontrolnych). Obecnie pełni funkcję kierowniczą w państwowej instytucji kontrolnej. Praktykę zawodową łączy z pracą naukowo-dydaktyczną. Doświadczony i długoletni wykładowca prawa pracy oraz technicznego bezpieczeństwa pracy na uczelniach wyższych. Jako ekspert, specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów m.in. w zakresie: legalnego zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP; szczególnej ochrony stosunku pracy, dopuszczalnych form kontroli pracowników, prawa związkowego; bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; dokumentacji wynikającej ze stosunku pracy.
Zapisy na szkolenie:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny po kliknięciu guzika "Zapisz się".
Jeśli płatnikiem jest Firma ( w części lub w całości) - należy przesłać do nas oświadczenie.
Warunki płatności i rezygnacji:
1. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2. Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia terminu szkolenia) przed jego rozpoczęciem.
Przedpłaty w wysokości 100% prosimy kierować na numer konta:
Santander Bank: 34 1910 1048 4000 5885 1121 0001; tytułem: imię i nazwisko oraz nazwa szkolenia.
3. Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora oświadczenia.
4. Rezygnację (najpóźniej na 1 dzień roboczy przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@krakow.skwp.pl
Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji.
5. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.