Szkolenie: Legalne zatrudnianie cudzoziemców na terytorium RP
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem internetu przy użyciu portalu clickmeeting.pl
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie płatności na dzień przed rozpoczęciem szkolenia (w przypadku płatności w dniu szkolenia wymagany jest mail z potwierdzeniem płatności).
Informujemy, że Członkom Stowarzyszenia z opłaconą bieżącą składką członkowską przysługuje 15% rabatu na szkolenie.
Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz
- 2 GB pamięci RAM
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera
- Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/
Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:
Od wielu lat mamy coraz częściej do czynienia z cudzoziemcami na polskim rynku pracy. Wraz z ich napływem niestety nie dochodzi do uproszczenia procedur związanych z ich zatrudnieniem.
Jak sprawnie poruszać się po obowiązujących przepisach?
Jak usprawnić sobie prace związane z rekrutacją i zatrudnieniem cudzoziemców?
Na te pytania odpowie Wam niniejsze szkolenie.
Cele szkolenia:
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
Zapoznanie słuchaczy z zasadami dotyczącymi legalnego zatrudniania cudzoziemców na terenie RP oraz z zmianami w tym zakresie, które nastąpiły w 2018r.
Czas trwania szkolenia wynosi 8 godzin lekcyjnych.
Rozpoczęcie: godzina 8.30
Treści kształcenia:
1. Podstawowe zasad dotyczące procesu zatrudnianiu cudzoziemców
• pojęcie cudzoziemca
• legalny pobyt i legalna praca
• definicja nielegalnego powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi
• dwie grupy cudzoziemców
2. Podstawy legalnego pobytu
• wiza krajowa i wiza Schengen
• stempel w paszporcie
• zezwolenie na pobyt czasowy
• ruch bezwizowy
• obywatele państw członkowskich UE/EOG/Szwarcarii
• dokumenty pobytowe innych krajów członkowskich UE
• przedłużenie ważności legalnego pobytu – NOWOŚĆ COVID-19
3. Kto nie musi posiadać zezwolenia na pracę?
• Zasada – zawsze zezwolenie wojewódzkie
• Cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę wprost.
• Inne przypadki zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, w tym NOWOŚĆ wiza humanitarna
4. Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy
• zasady rejestracji
• treść oświadczenia – WZORY
• na co zwrócić uwagę – PRAKTYKA
• możliwość pracy po zakończeniu oświadczenia – NOWOŚĆ COVID-19
5. Zezwolenia na pracę sezonową
• tryb wydania
• rodzaje działalności gospodarczej
• wniosek i załączniki do niego - WZORY
• procedura zmiany i przedłużenia zezwolenia
• Covid-19 a praca sezonowa - NOWOŚĆ
6. Zezwolenia na pracę
• rodzaje zezwoleń
• wniosek i załączniki do niego – WZORY
• tryb postępowania
• obowiązki informacyjne wobec urzędu
• przedłużenie legalnej pracy po zakończeniu zezwolenia – NOWOŚĆ COVID-19
7. Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
• połączenie dwóch dokumentów;
• szczególne zasady wnioskowania i procedury wydawania
• na co zwrócić uwagę?
• przedłużenie ważności ZPP a Covid-19 - NOWOŚĆ
8. Odpowiedzialność za nielegalne zatrudnienie
• odpowiedzialność karna za nielegalne powierzenie wykonywania pracy
• pozostałe czyny zabronione
• odpowiedzialność karna cudzoziemca
• inne dolegliwości dla cudzoziemca związane z nielegalnym powierzeniem mu pracy
9. Inne obowiązki związane z zatrudnieniem cudzoziemców – ZUS, podatki itp.
Efekty kształcenia:
Efektem kształcenia na szkoleniu będzie nabycie umiejętności polegających na:
- doskonaleniu posiadanej wiedzy i umiejętności zawodowych,
- wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- przewidywaniu skutków i ponoszeniu odpowiedzialności za podjęte działania.
Warunki zaliczenia szkolenia:
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie § 22 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652).
Informacje o kadrze:
Szkolenie poprowadzi Pan Piotr Malinowski - absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego, specjalista z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy, ekspert w zakresie legalności zatrudnienia cudzoziemców. W latach 2010 - 2017 Inspektor Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, uczestnik programu Komisji Europejskiej dotyczącego delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej, w latach 2015 – 2017członek Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi przy Wojewodzie Opolskim, wieloletni, doświadczony wykładowca - od 1995r prowadzi zajęcia, wykłady i szkolenia związane z prawem, od 1017 roku doradca w szeregu podmiotach gospodarczych w zakresie prawa.
Zapisy na szkolenie:
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny po kliknięciu guzika "Zapisz się".
Jeśli płatnikiem jest Firma (w części lub w całości) - należy przesłać do nas oświadczenie.
Warunki płatności i rezygnacji:
1. Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
2. Wpłaty w pełnej wysokości zamówienia należy dokonać (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia terminu szkolenia) przed jego rozpoczęciem.
Przedpłaty w wysokości 100% prosimy kierować na numer konta:
Santander Bank: 34 1910 1048 4000 5885 1121 0001; tytułem: imię i nazwisko oraz nazwa szkolenia.
3. Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora oświadczenia.
4. Rezygnację (najpóźniej na 1 dzień roboczy przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@krakow.skwp.pl
Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego potwierdzenia przyjęcia rezygnacji.
5. Brak uiszczenia wpłaty oraz nieobecność na szkoleniu nie są jednoznaczne z rezygnacją.
